• Przejdź do głównej nawigacji
  • Przejdź do treści
  • Przejdź do głównego paska bocznego
  • 2022
    • In Gremio 157
    • In Gremio 158
    • In Gremio 159
    • In Gremio 160
    • In Gremio 161
    • Wydanie specjalne
    • In Gremio 162
  • 2021
    • In Gremio 149
    • In Gremio 150
    • In Gremio 151
    • In Gremio 152
    • In Gremio 153
    • In Gremio 154
    • In Gremio 155
    • In Gremio 156
  • 2020
    • In Gremio 138
    • In Gremio 139
    • In Gremio 140
    • In Gremio 141
    • In Gremio 142
    • In Gremio 143
    • In Gremio 144
    • In Gremio 145
    • In Gremio 146
    • In Gremio 147
    • In Gremio 148
  • 2019
    • In Gremio 127
    • In Gremio 128
    • In Gremio 129
    • In Gremio 130
    • In Gremio 131
    • In Gremio 132
    • In Gremio 133
    • In Gremio 134
    • In Gremio 135
    • In Gremio 136
    • In Gremio 137
  • 2018
    • In Gremio 116
    • In Gremio 117
    • In Gremio 118
    • In Gremio 119
    • In Gremio 120
    • In Gremio 121
    • In Gremio 122
    • In Gremio 123
    • In Gremio 124
    • In Gremio 125
    • In Gremio 126
  • 2017
    • In Gremio 105
    • In Gremio 106
    • In Gremio 107
    • In Gremio 108
    • In Gremio 109
    • In Gremio 110
    • In Gremio 111
    • In Gremio 112
    • In Gremio 113
    • In Gremio 114
    • In Gremio 115
  • 2016
    • In Gremio 98-99
    • In Gremio 100
    • In Gremio 101
    • In Gremio 102
    • In Gremio 103
    • In Gremio 104
  • 2015
    • In Gremio 91-92
    • In Gremio 93
    • In Gremio 94-95
    • In Gremio 96
    • In Gremio 97
  • 2014
    • In Gremio 86
    • In Gremio 87
    • In Gremio 88-89
    • In Gremio 90
  • 2013
    • In Gremio 80
    • In Gremio 81
    • In Gremio 82-83
    • In Gremio 84
    • In Gremio 85
  • 2012
    • In Gremio 74
    • In Gremio 75
    • In Gremio 76
    • In Gremio 77
    • In Gremio 78
    • In Gremio 79
  • 2011
    • In Gremio 68
    • In Gremio 69
    • In Gremio 70
    • In Gremio 71
    • In Gremio 72
    • In Gremio 73
  • 2010
    • In Gremio 62
    • In Gremio 63
    • In Gremio 64
    • In Gremio 65
    • In Gremio 66
    • In Gremio 67
  • więcej…
    • 2009
      • In Gremio 56
      • In Gremio 57
      • In Gremio 58
      • In Gremio 59
      • In Gremio 60
      • In Gremio 61
    • 2008
      • In Gremio 45-46
      • In Gremio 47-48
      • In Gremio 49-50
      • In Gremio 51-52
      • In Gremio 53-54
      • In Gremio 55
    • 2007
      • In Gremio 33
      • In Gremio 34
      • In Gremio 35
      • In Gremio 36
      • In Gremio 37
      • In Gremio 38
      • In Gremio 39-40
      • In Gremio 41
      • In Gremio 42
      • In Gremio 43
      • In Gremio 44
    • 2006
      • In Gremio 21
      • In Gremio 22
      • In Gremio 23
      • In Gremio 24
      • In Gremio 25
      • In Gremio 26
      • In Gremio 27-28
      • In Gremio 29
      • In Gremio 30
      • In Gremio 31
      • In Gremio 32
    • 2005
      • In Gremio 9
      • In Gremio 10
      • In Gremio 11
      • In Gremio 12
      • In Gremio 13
      • In Gremio 14
      • In Gremio 15-16
      • In Gremio 17
      • In Gremio 18
      • In Gremio 19
      • In Gremio 20
    • 2004
      • In Gremio 1
      • In Gremio 2
      • In Gremio 3
      • In Gremio 4
      • In Gremio 5
      • In Gremio 6
      • In Gremio 7
      • In Gremio 8

In Gremio

łączy środowiska prawnicze

  • Start
  • Adwokaci
  • Radcowie prawni
  • Sędziowie
  • Prokuratorzy
  • Komornicy
  • Notariusze
  • Aplikanci

Dialog, który może przynieść efekty

Marta Brawata i Karolina Werema-Karłuk

Wprawdzie miała miejsce kilka dobrych tygodni temu, jednak warto poświęcić jej kilka słów. Mowa o organizowanej w dniach 24-16 listopada 2017 r. Konferencji Kierowników Szkolenia Aplikantów Adwokackich w Walewicach1Konferencja odbywała się w zabytkowym XVIII-wiecznym pałacu Marii Walewskiej, w której uczestniczyli również aplikanci adwokaccy – przedstawiciele poszczególnych adwokackich Izb w kraju. 

W konferencji brała udział jedna z nas, jednakże pisząc ten artykuł wspólnie dyskutowałyśmy nad problemami, które istnieją już od dłuższego czasu, zyskując tym samym inny punkt widzenia. Niniejszy artykuł stanowi swego rodzaju wspólne rozważania, stanowiące odniesienie dyskutowanych zagadnień do naszej aplikanckiej rzeczywistości.

Wracając do kwestii poruszanych na forum konferencji – po pierwsze omówiono praktyczny aspekt wdrożenia w program aplikacji adwokackiej zagadnień z zakresu praw człowieka. Pytanie: czy aby na pewno jest to aż tak pożądane? W dzisiejszych okolicznościach prawnych, politycznych, społecznych – nader ważną kwestią są prawa człowieka, które niestety bardzo często są jak nie łamane, to mocno nadwyrężane. Kto ma walczyć o ich przestrzeganie jak właśnie nie my – przedstawiciele zawodów prawniczych? Tylko jak wdrożyć takie zajęcia do szkoleń? Teoretyzowanie nic nam nie da. Tutaj potrzebne są zajęcia w formie warsztatowej, ćwiczenia, podczas których sporządzimy skargę do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, czy porozmawiamy z osobą, która przed ETPCz występowała.

Dyskutowano również o planowanych zmianach w przeprowadzaniu egzaminu zawodowego. O tej kwestii szerzej pisałyśmy w poprzednim numerze In Gremio. Jak się jednak okazało, statystycznie problem niezaliczonych egzaminów zawodowych dotyczy jedynie 15-20% aplikantów.

Swoistym problemem, który Szczecińskiej Izby Adwokackiej w zasadzie nie dotyczy, była kwestia uzupełnienia szkoleń aplikanckich o procedury dyscyplinarne. Okazuje się bowiem, że problem postępowań dyscyplinarnych dotyczy również aplikantów adwokackich, a w niektórych Izbach jego skala jest dość duża. Pytanie: czy plan uzupełniania zajęć ma szanse wpłynąć na wyeliminowanie postępowań dyscyplinarnych wśród aplikantów? W naszej Izbie w pierwszym kwartale aplikacji sporo mówi się o etyce zawodu, poznaje się szczegółowo Prawo o adwokaturze, siłą rzeczy wykładowcy wspominają o wadze przestrzegania norm etycznych. Jak się okazuje – w Szczecinie postępowania te są rzadkością. Każdy z nas, przygotowując się do zawodu adwokata winien znać standardy, którymi ma się kierować przy wykonywaniu obowiązków, nauka samej teorii nam w tym nie pomoże.

Za niezwykle cenne uznać należy nie tylko udział aplikantów w Konferencji, ale możliwość przedstawienia naszych „aplikanckich” problemów Kierownikom Szkoleń oraz członkom Komisji Kształcenia Aplikantów i Adwokatów reprezentujących NRA. Aplikanci różnych Izb w kraju zabierali głos – stanowczo akcentując problemy, z którymi musimy się na co dzień zmagać. Nie sposób przywołać wszystkie omawiane zagadnienia, jednak na ich czele nadal jest problem związany z zatrudnianiem i wynagradzaniem aplikantów. Adw. Bartosz Grohman zorganizował nawet podczas konferencji odrębne spotkanie z aplikantami, na którym zastanawiano się, jakie rozwiązania można byłoby wdrożyć (a konkretnie jakie regulacje mogłyby stworzyć władze samorządu), by wyeliminować przypadki zaniżonego wynagradzania aplikantów za ich pracę, tudzież form zatrudniania aplikantów. Pytanie: czy regulacja wprowadzona przez samorząd w kwestiach zatrudniania i wynagradzania aplikantów adwokackich przyniosłaby efekt? Na dyskusję publiczną w zakresie sytuacji aplikantów na rynku pracy odpowiedziała Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie, która rozpoczęła kampanię informacyjną „Zatrudniamy aplikantów radcowskich”. Kampania jest skierowana do środowisk prawniczych oraz potencjalnych klientów, a ma na celu pokazanie korzyści z zatrudniania młodych prawników, a także wspierania ich rozwoju zawodowego.

Problemem podniesionym przez jedną z nas podczas konferencji była kwestia patronatu. W kontekście rozmów w przedmiocie szkoleń, nie można zapominać o tym, że aplikacja to przecież praca „pod kierunkiem” patrona. Jeśli patronat prowadzony jest rzetelnie i z pełnym zaangażowaniem obu stron, aplikant ma szanse nabyć praktyczne umiejętności związane stricte z pracą adwokata. Być może patronem winien być adwokat z co najmniej kilkunastoletnim stażem? I to może właśnie tutaj pojawia się miejsce na zmiany…?

Konferencja z udziałem aplikantów to doskonały pomysł. Bo jak można mówić „o nas” bez naszego udziału? Dyskusji i pomysłom sprzyjała niewątpliwie aura XVIII-wiecznego pałacu. Nader miłym elementem sprzyjającym integracji był „gościniec”2„gościniec” – jedzenie przywiezione przez przyjezdnego gospodarzom domu mecenasa Stanisława Kłysa z Krakowskiej Izby Adwokackiej.

Dialog Adwokaci – Aplikanci przyniósł pewne wnioski i pomysły, które miejmy nadzieję, zostaną wdrożone w nasz system kształcenia.

Kategorie: In Gremio 116, Aplikanci

Marta Brawata

adwokat, redaktor naczelny In Gremio

Karolina Werema-Karłuk

adwokat, zastępca redaktora naczelnego In Gremio

Zobacz najchętniej czytane działy:

  • Kryminalna historia Polski
  • Ślepym Okiem Temidy
  • Temat numeru

Pierwszy Sidebar

Informacje:

  • O In Gremio
  • Redakcja
  • Rada Programowa
  • Zasady współpracy
  • Reklama
  • Polityka prywatności
  • Regulaminy
  • Kontakt
© 2004–2023 In Gremio.