Z dniem 30 kwietnia 2018 r. weszły w życie ustawy z pakietu tzw. konstytucji dla biznesu, których celem jest zreformowanie i uproszczenie przepisów dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej. W ramach nowych regulacji znalazły się także przepisy dotyczące zapowiadanej ulgi na start.
Na tej podstawie, przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Co to oznacza? Przez pierwsze pół roku działalności (a nawet przez 7 miesięcy, o czym mowa poniżej) nowy przedsiębiorca będzie mógł opłacać wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Oczywiście jest to rozwiązanie korzystne. Przypomnijmy, że w znacznej części opłacone składki zdrowotne można odliczyć od podatku, więc de facto stanowią one – jeśli przedsiębiorca wykazuje dochody skutkujące koniecznością opłacania PIT – niewielkie obciążenie. Przede wszystkim jednak okres, w trakcie którego nowy przedsiębiorca może korzystać z preferencji w opłacaniu składek do ZUS wzrósł z 24 do 30 miesięcy (6 miesięcy ulgi na start plus kolejne 24 miesiąca małego ZUS). Co istotne, ustawodawca nie wprowadza żadnych ograniczeń co do możliwości skorzystania z ulgi, jeśli chodzi o zakres wykonywanej działalności. Stąd też z omawianej preferencji skorzystają m.in. prawnicy, którzy zakładają swój własny biznes, ale tylko jeśli:
– w ciągu ostatnich 5 lat nie prowadzili działalności gospodarczej – także jeśli była ona zawieszona
oraz
– nie wykonują jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywali w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Następna ważna kwestia. Ulgę na start można przedłużyć w zasadzie o miesiąc. W jaki sposób? Jeśli zarejestrujemy działalność gospodarczą nie pierwszego, a kolejnego dnia miesiąca. Okres, z której można korzystać z ulgi na start i tak obejmuje 6 pełnych miesięcy (a dodatkowo w takiej sytuacji jeden niepełny). Dlatego też zakładając działalność np. dnia 2 maja 2018 r. z ulgi skorzystamy w zasadzie przez 7 miesięcy, tj. do 30 listopada 2018 r. włącznie.
Kolejny istotny fakt, to możliwość korzystania – po zakończeniu okresu ulgi na start – z tzw. małego ZUS przez kolejne 24 miesiące. W sumie zatem nowy przedsiębiorca (prawnik) może przez 30 miesięcy (a na podstawie tego, o czym była mowa powyżej, nawet 31 miesięcy) opłacać ZUS z działalności na preferencyjnych zasadach.
Zatem jak skorzystać z ulgi? Należy dokonać odpowiednich zgłoszeń przy rejestracji działalności gospodarczej w CEIDG oraz w ZUS. Mianowicie zakładając działalność gospodarczą w ramach formularza CEIDG-1, deklarujemy moment powstania obowiązku opłacania składek zgodnie z datą rozpoczęcia działalności. Natomiast deklarację zgłoszeniową do ZUS wysyłamy na formularzu ZZA (do tej pory standardowo było to ZUA; można zrobić to także za pośrednictwem CEIDG) deklarując kod do ubezpieczeń rozpoczynający się od cyfr 0540. Pierwszą składkę na ubezpieczenia zdrowotne (obecnie wynosi ona 319,94 zł) opłacamy do 10. dnia miesiąca następującego po rozpoczęciu działalności i analogicznie w kolejnych miesiącach. Za pierwsze dwa miesiące działalności powinniśmy złożyć także do ZUS druki DRA. Następnie po zakończeniu okresu ulgi na start w ZUS należy dokonać przerejestrowania na mały ZUS (zmieni się także kod do ubezpieczeń).
